Dr. Daniel Voigt von MonsterShack

Name: Dr. Daniel Voigt

eMail: daniel@monster-shack.com

Ich habe gegründet, weil …

… ich zusammen mit meiner Mitgründerin Kindern spielerisch helfen wollte, gesunde Routinen aufzubauen. Außerdem bin ich überzeugt, dass Healthcare mehr Disney und weniger Bürokratie braucht.

Mein wichtigster Antrieb heute:

Zu sehen, wie Kinder durch unsere Apps Freude an ihrer Gesundheit entwickeln und wie Eltern und Ärzt:innen entlastet werden.

Mein größter persönlicher Aha-Moment:

Dass Verhaltensänderung nicht gut über Regeln funktioniert, sondern vielmehr über Emotionen, gesunde Spiele und starke Geschichten.

So bleibe ich produktiv:

Ich arbeite fokussiert in klaren Blöcken, setze auf kurze Feedbackschleifen im Team und priorisiere konsequent das Wesentliche.

Das bringt mich auf gute Ideen:

Gespräche in unserem interdisziplinären Team und manchmal auch Golfrunden, bei denen ich mich nicht auf etwas anderes konzentrieren muss (wodurch der Kopf frei wird).

Meine tägliche Mini-Routine:

Morgens eine klare Struktur für den Tag setzen und den Tag mit einer kurzen Sporteinheit starten.

Meine größte Schwäche (und was ich daraus mache):

Perfektionismus. Mittlerweile habe ich gelernt, dass „done“ oft besser ist als „perfect“.

So gehe ich mit Rückschlägen um:

Kurz sacken lassen, analysieren, akzeptieren, weitermachen und dabei bewusst den Blick auf die langfristige Vision richten.

Das mache ich, um abzuschalten:

Sport, Zeit mit meiner Familie und meinem Hund, Golf.

Mein Motto / Mantra:

Wenn Du es schon machst, dann kannst Du es auch gleich richtig machen.

Ich hätte nie gedacht, dass ich mal …

… Kinder zu gesunden Routinen bringe und dabei mit globalen Konzernen kooperiere.

Diese Persönlichkeit hat dich beruflich oder persönlich stark geprägt?

Walt Disney und Roger Federer.

Damit kann man mir eine Freude machen:

Ich freue mich immer darüber, wenn Menschen sich nicht zu ernst nehmen.

Das möchte ich als Gründer der nächsten Generation mitgeben?

Habt keine Angst, groß zu denken und noch weniger davor, klein anzufangen.

Drei Sätze:

• Gründen bedeutet für mich: Verantwortung und Freiheit zugleich.
• Das Wichtigste, das ich gelernt habe, ist: Innovation entsteht da, wo verschiedene Disziplinen und ganz unterschiedliche Köpfe zusammentreffen.
• Ich kann nicht arbeiten / leben ohne: Sinn in dem, was ich tue.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns einen Blick hinter die Kulissen zu gewähren – nicht nur ins Unternehmen, sondern auch in deinen Alltag und dein Mindset. Wir freuen uns, deinen Weg weiter zu begleiten.