beeskin im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit beeskin ein weiteres Startup aus Berlin und dem Berliner Umfeld als Employer portraitieren zu können !

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

beeskin ist die nachhaltige Alternative zum Verpacken von Lebensmittel.

Unsere beeskin Bienenwachstücher sorgen dank ihrer atmungsaktiven und antibakteriellen Wirkung für eine deutlich längere Haltbarkeit von Lebensmitteln. Sie bestehen aus rein biologischen Materialien, die streng kontrolliert und zertifiziert sind. Nahezu alle Inhaltsstoffe stammen – der konsequenten Nachhaltigkeit wegen – aus Europa. Die Biobaumwolltücher werden bei uns in Berlin produziert. Einpacken und Abdecken lässt sich nahezu alles von Obst und Gemüse über Brotlaibe und Sandwiches bis zu Weinflaschen oder dem Teller mit den köstlichen Resten vom Dinner.

Als natürliche, nachhaltige und wiederverwendbare Alternative zum Verpacken von Lebensmitteln sparen sie zudem Plastikmüll ein, immerhin verwendet ein durchschnittlicher vierköpfiger Haushalt in Deutschland rund 100 Meter Plastikfolie im Jahr. Und so konnten wir mit unseren beeskin-Nutzern allein in den ersten 20 Monaten seit Gründung im Herbst 2018 rund 40 Millionen Meter Plastikfolie sparen, mit denen man die Erde einmal rund um den Äquator umwickeln könnte.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

… wir ein junges, beständig wachsendes, multikulturelles Team sind. Wir arbeiten auf Augenhöhe und sehr familiär miteinander. Wir glauben daran, dass man mit einem smarten grünen Produkt wie unserem beeskin, die Welt ein Stück besser machen kann. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit einer sinnstiftenden Arbeit.

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Wir sind ein sehr durchlässiges Team und geben unseren Mitarbeitern die Chance, genau das zu tun, was ihnen liegt. Bei beeskin gibt es Aufgaben in der Produktion und der Versandkonfektionierung, in der Organisation, dem Vertrieb und in der Medienkommunikation.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Euer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Wir wachsen sehr schnell mit beeskin und unser Team wächst mit uns, jedes einzelne Teammitglied kann sich weiterentwickeln.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

20

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?

Wenn unser Bürohund Bruno, ein Schäferhund, den anderen Vierbeiner gut leiden kann, sehr gerne in den Büroräumen – in der Produktion ist ein Hund leider nicht möglich.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Wir haben mit unserem beeskin-Team eine ganz offen gestaltete Produktionsfläche mit einem Büroteil. Treffpunkt ist die offene gemütliche Küche. Bei einem Tee oder Lunchbreak am langen Familientisch tauschen wir Persönliches oder Ideen aus. Dieser Austausch ist ebenso wichtig wie die Obstschale, die wir immer frisch bestücken oder die italienische Kaffeemaschine, an der sich alle bedienen können. Einmal im Monat haben wir außerdem ein Team-Frühstück, bei dem wir alle offenen Punkte und anstehenden Projekte besprechen. Wir unternehmen Ausflüge zusammen wie zuletzt eine Bootstour durch die Berliner City. Das trägt dazu bei, dass sich alle miteinander austauschen, ist gut fürs Betriebsklima und durch den Austausch optimieren wir oft auch gleich noch Abläufe.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Das Schöne bei beeskin ist, dass alle Mitarbeiter hinter der Idee stehen und alle Mitarbeiter davon überzeugt sind, dass etwas getan werden muss, um unsere Erde gesund werden zu lassen und zu halten. Wir sind ein Team und uns ist der Zusammenhalt wichtig. Wenn man den ganzen Tag zusammen ist, sollte die Wellenlänge auch stimmen. Uns ist wichtig, dass die Mitarbeiter mitdenken und selber auch Vorschläge machen, wie man bestimmte Prozesse optimieren kann. Da jeder andere Bedürfnisse in Bezug auf Arbeitszeiten hat sind wir hier sehr flexibel. Wenn ein Mitarbeiter aus einem Grund später kommt oder früher gehen muss, holt er die Arbeitszeit einfach nach. Wir vertrauen uns untereinander und haben so ein gesundes und gut gelauntes Arbeitsumfeld.

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für beeskin, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Unser Plan ist es, stetig weiter zu wachsen. In den letzten 4 Wochen haben wir 2 neue Mitarbeiter im Sales Bereich eingestellt und bauen momentan das Team auf Europäischer Ebene weiter aus.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?

Wir arbeiten mit so tollen Unternehmen wie Bio Company und Vollcorner, mit Kaufland, Rewe und Edeka und mit Rossmann. Auch im Ausland etwa in Italien sind wir im stationären Einzelhandel vertreten, die ganz andere Kultur ist sehr interessant

Besonders spannend sind Kooperationen wie etwa mit Jack Wolfskin oder dem Greentech Festival gewesen.

Danke für das Gespräch!

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