Wir freuen uns sehr, mit ERA zero waste ein weiteres Startup aus Berlin und dem Berliner Umfeld als Employer portraitieren zu können !
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup / junges Unternehmen macht/produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
ERA Zero Waste Era ist ein StartUp, das nachhaltige Kosmetik ohne Einweg-Kunststoffe anbietet. Die Produkte der Era sind organisch, vegan, frei von Grausamkeiten, Parabenen, BPA und anderen giftigen Chemikalien. In einer Era, in der unsere Ozeane und Wasserströme mit Plastik verschmutzt sind, wollen wir die Auswirkungen der Verwendung von Kosmetikprodukten auf unseren Planeten reduzieren.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
wir ein internationales Team von Überzeugungstäter*innen sind, die sich eine der größten Herausforderungen unserer Zeit stellen – die Flut an Plastik zu einzudämmen. Wir werden von der vielfältigen und starken Impact Start-up Gemeinschaft unterstützt. Und es gibt vieles und vielfältiges jeden Tag zu tun, vom Aufbau einer e-commerce Plattform, Austausch mit anderen Impact Start-ups, Zero Waste Läden, Influencer Marketing, Recherche zu nachhaltigen Verpackungsalternativen, Logistik und es kommen täglich neue spannende Aufgaben hinzu. Die Aufgaben verteilen wir nach dem Prinzip “wo kann ich am meisten beitragen”.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Zurzeit sind wir noch klein, daher gibt es keine definierten Karriereleitern. Wir beschäftigen uns zudem viel mit
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup / junges Unternehmen (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Startup über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir wachsen organisch und sind bisher 100% bootstrapped. Um weiter wachsen zu können benötigen wir jedoch externes Kapital und KNow-How, daher steht nun das Funding bei uns im Mittelpunkt.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
2 Mitarbeiterinnen plus weitere ehrenamtliche Unterstützer*Innen.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?
Klar.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Flexible Arbeitszeiten, Mitwirken an Entscheidungs-Strategieprozessen, das großartige Umfeld des Betahauses in Neukölln und Kreuzberg.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Engagement und Eigeninitiative.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Bald auf LinkedIn.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Danke für das Gespräch!
