Wir freuen uns sehr, mit Mixto Distribution Ltd ein weiteres Startup aus Berlin als Employer portraitieren zu können !
Kurz zusammengefasst, die Werte von MIXTO:
- Innovation: Kreativität ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, innovative Lösungen zu entwickeln und ständig nach Verbesserungen zu streben.
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit ist entscheidend für uns, sowohl für die Mitarbeiter als auch für die sich wandelnden Marktbedingungen. Unsere Produkte und unsere Arbeitskultur spiegeln dies wider.
- Transparenz: Offene Kommunikation ist in unserer Kultur zentral. Wir schaffen eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Meinung frei äußern können und die klare Einblicke in die Unternehmensrichtung bietet.
Unternehmenskultur: Die Mixto-Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung aus. Teamarbeit steht im Mittelpunkt, und wir fördern eine unterstützende Umgebung für individuelles und unternehmerisches Wachstum. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Mitarbeitern, ein ausgewogenes Leben zu führen und ihre beruflichen Ambitionen zu verfolgen.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so produziert und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
MIXTO ist Vorreiter in der Shisha-Tabakindustrie und bietet einen einzigartigen Tabak, der trotz gesetzlicher Beschränkungen weiterhin 200 g für 19 € anbietet, während alle anderen durch die neuen Gesetze nur noch Minipackungen zum doppelten Preis anbieten müssen. Unser Produkt übertrifft die Konkurrenz nicht nur im Preis, sondern auch im Geschmack – vollmundiger und reichhaltiger. Mit 9 Jahren intensiver Forschung und einer schlanken Unternehmensstruktur haben wir einen bemerkenswerten product market fit erreicht, der uns zum D2C-Marktführer in Deutschland macht.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
- Innovative Produkte: Wir schaffen innovative Produkte von höchster Qualität.
- Dynamisches Umfeld: Du wirst Teil eines wachsenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Einzigartige Herausforderungen: Täglich erwarten dich einzigartige Herausforderungen, sei es in Forschung oder Expansion.
- Schlanke Strukturen: Effizientes Team, klare Fokussierung auf Kernaktivitäten.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Dein Beitrag formt aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
- Karriereentwicklung: Wir fördern kontinuierliche Weiterentwicklung und coachen unsere Mitarbeiter um sie aktiv weiterzuentwickeln.
- Interne Beförderungen: Bei Wachstum bevorzugen wir oft interne Beförderungen und haben kürzlich einen Strategic Growth Manager eingestellt, der innerhalb von 2 Jahren zum CEO aufsteigen soll.
- Spezialisierte Rollen: Mitarbeiter können sich auf Fachgebiete konzentrieren und sich zu echten Experten in ihrem Bereich entwickeln.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen eher über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Unser Unternehmen, MIXTO, befindet sich in einer Phase des schnellen Wachstums, das unter anderem durch 890.000 € Fremdkapital unterstützt wird. Mit einer fundierten Produktentwicklung und einer klaren Marktlücke haben wir in kurzer Zeit einen erheblichen Umsatz und Marktanteil gewonnen. Dieses dynamische Wachstum ermöglicht es uns, unsere Präsenz nicht nur in Deutschland, sondern auch international auszubauen.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Wir bei Mixto haben bewusst alle Bereiche, die nicht zum Kerngeschäft gehören, an externe Unternehmen ausgelagert. Dies trägt dazu bei, spezialisierte Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, Kosten zu optimieren und gleichzeitig die Effizienz und Flexibilität zu erhöhen. Infolgedessen besteht unser internes Team derzeit aus zwei Mitarbeitern: dem Gründer Felix und einer Back-Office-Kraft. Ab 01.03 fängt der oben erwähnte strategic growth manager bei uns an.
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt? Ja oder nein ?
Da wir zu 100 % remote arbeiten, kannst du gern auch einen Elefanten zu Hause haben. 😀
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, und fördern eine positive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und Entwicklung unterstützt. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit zu schaffen, damit sich jeder langfristig bei Mixto wohlfühlt.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Bock auf unsere Nische zu haben. Gerade die großen Unternehmen in unserer Branche haben sich oft schon so weit von der Zielgruppe entfernt, dass die Kunden sich kaum noch mit ihnen identifizieren können, geschweige denn, sich die Chefetage selbst noch mit deren eigenen Produkten identifizieren kann. Bei uns soll das anders sind, wir wollen nah am Kunden sein.
Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?
Wir posten immer bei indeed, haben aktuell aber keine freien Stellen. Ein Videographer wird aber demnächst gesucht, als kleiner Spoiler. 😀 Wenn das jemand liest, dann meldet euch gern.
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für MIXTO, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir möchten unsere Erfolgsgeschichte über die Grenzen von Europa fortführen. Dafür benötigen wir natürlich top motivierte Mitarbeiter, die in ihrem Teilbereich wirklich etwas bewegen wollen und bei uns die Chance bekommen in einer Nische auf jeden Fall ordentlich was zu bewegen.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Wir fokussieren uns überwiegend auf Endkunden. Unsere B2B Partner sind normale Shisha Shops und nicht wirklich spannend. Auf Endkundenseite hatten wir aber schon lustige Erlebnisse: Da wir unter anderem Marktführer in Rumänien sind, hat sogar Andrew Tate (ob das positiv oder negativ ist, kann ja jeder selbst beurteilen 😀) in der bekanntesten Shisha Lounge in Rumänien Ganesha schon MIXTO probiert, denn diese Lounge-Kette ist komplett auf MIXTO umgestiegen und bietet keine anderen Tabaksorten mehr an.
Außerdem wurden wir tatsächlich im erfolgreichsten rumänischen Film 2023 (Miami Bici 2) erwähnt. In einer Sequenz probiert die Oma einer der Hauptcharaktere eine unserer Sorten.
Danke für das Gespräch!
