Foto: ONOMOTION GmbH, Janine Graubaum
Wir freuen uns sehr, mit der ONOMOTION GmbH ein weiteres junges Unternehmen aus Berlin als Employer portraitieren zu können!
Wir sind ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen. Wichtig sind uns Engagement und Leistungsbereitschaft. Grundsätze wie Wertschätzung, Fairness, Respekt und Offenheit gehören zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Das „DU im Arbeitsalltag ist für uns so selbstverständlich wie flexible Arbeitszeiten.
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was die ONOMOTION GmbH macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Wir haben mit dem ONO PAT (Pedal Assisted Transporter) eine komplett neue Art von Stadtfahrzeug für die „letzte Meile“ entwickelt. Der PAT ist ein E-Lastenrad, das rechtlich als Fahrrad gilt, sich jedoch aufgrund des Designs und der Funktionalität klar an Kleintransportern orientiert. Der PAT ist vollständig modular aufgebaut, sodass sich verschiedene Module in nur wenigen Minuten austauschen lassen. Der Elektrominitransporter ist mit Bauteilen und Prozessen aus der Automobilindustrie gefertigt und trägt die Handschrift von ONO-Mitgründer und Head of Design Murat Günak, ehemaliger Chefdesigner bei Mercedes Benz und Volkswagen.
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
…alle gemeinsam die Möglichkeit haben, eine Vision Wirklichkeit werden zu lassen und bei der Entwicklung einer neuen Generation von elektrischen Lastenfahrrädern dabei zu sein, um die Städte lebenswerter zu gestalten.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Da wir ein stark wachsendes Unternehmen sind, bieten wir unseren Mitarbeitern sehr gute Aufstiegschancen. Wer motiviert und engagiert ist, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen.
Seid Ihr ein schnell wachsendes junges Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Wir sind ein Unternehmen in der Wachstumsphase. Wir wachsen aktuell mit ca. einem neuen Mitarbeiter pro Monat.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?
Hunde sind bei uns im Büro gern gesehene Gäste. Ganz besonders Zelda die entzückende kleine Pudelhündin von unserem Mitarbeiter Vieran.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
- Wir arbeiten im MotionLab, einem Coworking Space für Hardware Startups mit der großartigen Möglichkeit, sich zu Vernetzen und andere spannende Enzwicklungsteams zu treffen.
- Quartalsmäßige Teamevents sowie Unternehmensveranstaltungen
- Die Übernahme vertrauensvoller Aufgaben in einem dynamischem Team mit stetigem Wachstum
- Hervorragende Gehalts- und Entwicklungsmöglichkeiten
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren
- Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für (elektrische) Fahrräder
Wo findet man Eure aktuellen Stellenangebote ?
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für ONOMOTION bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Wir planen unser Service und Sales Team weiter auszubauen und werden in diesem Bereich Stellen ausschreiben.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Hermes, Liefery, Hello Fresh, GLS Germany, Jonny Fresh, Movinga now
Danke für das Gespräch!
One thought on “ONOMOTION im Employer Portrait”