Konkretly im Employer Portrait

Wir freuen uns sehr, mit Konkretly ein Startup aus Lübeck als Employer portraitieren zu können !

Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer Startup so macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.

Konkretly bietet Hauskäufern Sicherheit, Transparenz und Expertise durch die schnelle und einfache Bereitstellung professioneller Immobiliengutachter vor Ort.

Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…

…wir Kreativität und eigenständige Ideenentwicklungen sehr schätzen und fördern. Jeder der möchte kann und darf bei uns gerne seine Ideen miteinbringen und so einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Unsere Mitarbeiter arbeiten selbstbestimmt und selbstmotiviert. Gegenseitiges Vertrauen und Eigenständigkeit sind uns sehr wichtig. Daher überlassen wir unseren Mitarbeitern selbst wann und wie sie arbeiten möchten. Außerdem sind Immobilien ein sehr interessantes Thema. Wer sich also für das Thema interessiert und darüber mehr lernen will ist bei Konkretly genau richtig!

Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?

Da wir ein junger Startup sind, sind die Aufstiegschancen bei uns recht hoch. Wer viel leistet soll auch die Möglichkeit bekommen aufzusteigen.

Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup (ggf. auch durch Venture Capital) oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?

Wir sind ein schnell wachsender Startup.

Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?

Unser Kernteam besteht aus ca. 10 Personen. Zudem haben wir ein Netzwerk von ca. 250 Sachverständigen deutschlandweit.

Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?

Zurzeit haben wir Corona-bedingt noch kein Büro. Wenn sich die Lage wieder beruhigt, werden wir ein Büro beziehen und dann sind auch tierische Begleiter herzlich willkommen.

Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?

Was unsere Mitarbeiter sehr schätzen ist die Freiheit ihrer Arbeitsgestaltung. Wir schreiben unseren Mitarbeitern nicht vor wann und wie sie zu arbeiten haben. Da vertrauen wir auf das Pflichtbewusstsein und die Eigenständigkeit unserer Mitarbeiter. Auch dann, wenn wir nach der Pandemie ein Büro beziehen, werden wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben auch weiterhin im Homeoffice zu arbeiten.

Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?

Offenheit, Kreativität, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit

Wo findet man Euren aktuellen Stellenangebote ?

Beim Jobcenter, aber auch bei anderen namenhaften Jobportalen, wie Indeed.

Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für Konkretly, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?

Unser nächster große Schritt ist die Expansion in weitere Städte, sowohl national als auch international. Demnach wird sich unser Sachverständigen-Team zukünftig stark erweitern.

Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?

Wir haben spannende Businesspartner in den Bereichen Banken, Versicherungen und Immobilien. Da wir einer Verschwiegenheitspflicht unterliegen können wir leider keine konkreten Namen nennen.

Danke für das Gespräch!

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